Программа "Женщина в бизнесе"

  

Стефана Проданова, художник
 

Алла, спасибо большое за семинар,такие простые и действенные советы, как быть в тот момент, когда страх оказаться не на высоте парализует и волю и заставляет ковыряться в давным давно нормально сделанных вещах.


Очень заряжает твой энергичный голос и желание помочь застрявших в перфекционизме людям, хочеться сразу все попробовать, причем, чувствуется, что метод и продуман и проверен и работает!


Удивительно то, что какие-то слова своей живительной силой сразу провалились в душу и принесли умиротворение, но как я их потом не пыталась оттуда достать, чтобы осознать и поблагодарить за такую чудесную мысль - так и не смогла :) Аж целых три раза подряд прослушала каст, но что это было навек останеться тайной.


Спасибо огромное за твою работу, всем советую в момент какого-нибудь аврала иметь этот аудиофайл под рукой!!!

 
 
Ирма (Кира) Дембицкая, парфюмерный эксперт, www.parfmaniac.ru
 
Играть по женским правилам в бизнесе…
 
Когда я неожиданно для себя самой и к удивлению моей семьи когда-то поняла, что мне интересен бизнес, я думала стереотипами. Среди которых которых – да! – было следующее:
- куда я лезу?
-это не женское дело
- женщина в бизнесе всегда имеет гастрит и вообще плохо выглядит
- либо успех в бизнесе, либо личная жизнь
-и т.д.
 
Практика часто убеждала в обратном. Но когнитивный диссонанс оставался.:) Как так – женщина, успех и бизнес? Возможно ли это? Да еще неудачи добавляли сомнений…
 
Каст Аллы про правду и мифы в теме «Женщина и бизнес», не скрою, попался мне в не самые простое время моей деловой жизни. И многое из того, что я там услышала, было – вовремя, было ответом на незаданные мной вопросы.
 
Про то, что у женщины в бизнесе СВОЯ стратегия, и не надо ориентироваться на мужские правила игры, чтобы победить.
 
Про то, что женские бизнесы в целом стабильнее и процент успешных среди них больше – просто в силу особенностей психологии.
 
Благодаря Алле я задумалась о разнице между «управлять» и «руководить» и о том, что эффективнее для женщины, если она хочет в своем бизнесе ею остаться.
 
Пожалуй, первый раз за все время посещения различных кастов, тренингов по бизнесу и т.д. я внятно услышала, что в здоровом бизнесе за успешность женщины не платят ни ЗДОРОВЬЕМ, ни ОДИНОЧЕСТВОМ. А если это так – это не норма, а то, что надо исправить и что поддается исправлению.
Мне понравилась концепция «быть хорошей руководительницей СВОЕЙ ЖИЗНИ». Мы об этом часто забываем.
 
А про баню и водку – вообще супер! )
Спасибо, Алла.
 
 
 
Ольга, предприниматель
 
Хорошо улегся на душу "мифический" материал. Просто здорово, какой пиночек получила, разобралась в своей роли в бизнесе. Услышанное (и даже записанное ручкой на бумаге) настолько всколыхнуло, что, несмотря на уж очень поздний час у нас в Хабаровске, полезла в свои записи, папочки...
 
 
 
 
Олена, предприниматель
 
Все мифы, перечисленные Аллой - правда. Занимаюсь бизнесом уже 12 лет. К сожалению, прошла через многие неприятные вещи, пока научилась и перестроила свое мышление.

Мне понравился мастер-класс, очень наглядные примеры. Поймала себя на мысли, что я согласна со всем! И мне многое стало понятно. Если бы 12 лет назад я прошла такой мастер-класс, я бы значительно раньше смогла добиться результатов. Потому что от многих мифов бы я избавилась раньше. Я перестала нервничать по некоторым вопросам, которые меня волновали. Теперь мне надо уделить внимание некоторым вопросам.
 
 
 
 
Арсентьева Наталья, www.scarabeus.ru
 
Замечательно! Это тот самый вебинар из серии «совместить несовместимое». Алла подняла «больную» тему нашего общества. Проблема женщины в бизнесе это как совместить женское начало с правилами игры в бизнесе. Как заниматься бизнесом и оставаться Женщиной? Да, вы не ошиблись, не женщиной, а Женщиной. Меня этот вопрос крайне интересует. Как избежать психосоматических заболеваний работая наравне с мужчинами? И почему мне надо обязательно бороться, разве нет другой стратегии?
 
Один мой знакомый сказал, что женщина должна успевать и работать, и дома… опять же работать. Двойная нагрузка, двойная ответственность. А что если у женщины не наемная работа, а бизнес, где нужно выкладываться? Что делать?
 
И верно Алла заметила, женщинам надо меняться, надо играть в бизнесе по-своим правилам, создавать свои стратегии поведения, а не участвовать в мужских играх наравне. Мы – другие! Женщинам-предпринимателям тяжело вдвойне, если домашние не поддерживают и не понимают.
 
У меня много знакомых женщин-предпринимательниц, но на практике получается, что они жертвуют семьей (или мужчины относятся к бизнесу снисходительно по принципу «наиграется и перестанет»), либо становятся как мужчины (отнюдь не только по складу характера) и, в конце концов, заболевают психосоматическими болезнями. Я не хочу так, я хочу по-другому. Алла же ставит не только правильные вопросы, но и предлагает действенные ответы.
 
 
 
Ирина Берберо, участница тренинга
 
На вебинаре новым для меня явилось понимание руководства бизнесом женщиной через параллель с ведением дома, когда учитываются интересы всех членов семьи.
Вроде бы и так понятно, что хорошо отлаженный механизм компании будет развиваться эффективнее, когда интересы всех или большинства сотрудников будут учтены. Но эта теоретическая выкладка наиболее полно развернулась для меня в простом сравнении в семьей.
Ведь понимание проще и быстрее происходит при ассоциациях с тем, с чем человек сталкивается в обычной жизни постоянно.
Это очень хороший прием для объяснений.
 
Мне не хватило на вебинаре более четких акцентов, что желательно делать или что точно не делать в общении в бизнесе с мужчинами на высоких позициях, чтобы они не только принимали тебя как равного себе, но и охотно сотрудничали.
 
 
 
Виктория, Киев, руководитель собственного бизнеса
 
Алла, спасибо за тренинг «Женщина в бизнесе»! Ты, как всегда, выдала множество информации и, главное, секретов. Самое главное, что я для себя поняла, - это что нужно разделить во времени или пространстве себя – женщину и себя – в – бизнесе, тогда для меня все становится яснее. Также это помогло мне освободить свою головушку от ненужного, собственного причем, давления от невыполненных и нестыкуемых задач. :)
 
 
Маргарита Калашникова, участница тренинга
 
Послушать было любопытно - про построение отношений внутри коллектива, так что на новой работе  мне есть какими советами воспользоваться. 
Прозвучавшая простая, но такая универсальная фраза "правильно ли я тебя поняла, что..." - просто дополнительная монетка в мою сокровищницу нужных выражений))) Она мягко и дипломатично передает управление ситуацией в твои руки. Ну, по крайней мере, если правильно ею воспользоваться)
 
Все "подаренные" советы применимы не только в офисе, но и дома, даже в отношениях с семьей. Поскольку вопрос  как оставаться Женщиной возникает и в бытовых ситуациях не реже, чем в рабочих. Ну, сами посудите - редкая современная женщина в любом из домашних конфликтов не "встанет в позу", изображая быка на корриде))))
 
Что зацепило особенно... Мне был 21 год, когда "по знакомству" получила должность начальника отдела инкассации в одном из филиалов госструктуры. И вот я, только окончившая ВУЗ, прихожу начальствовать в отдел, где восемнадцать подчиненных, шестнадцать из которых на тот момент - предпенсионного возраста. Рассказывать не буду, но ужас полнейший. Непонимание и незнание как себя вести и что делать с этой толпой "умудренных опытом". Скажем так, наладить работу отдела было намного легче, чем наладить отношения с коллективом. Сейчас я явно вижу свои ошибки в вопросах, решение которых позволило бы сократить время построения отношений с сотрудниками даже не в недели, а месяцы.
 
В общем - еще раз огромное спасибо за те новые "маячки" и секреты, которые теперь есть у меня в стратегическом запасе!
 
 
 
Сергей Бердачук, Беларусь предприниматель,  www.bfcrm.com
 
Спасибо за семинар :)
Весьма интересно узнать женский взгляд на положение и роль женщины в бизнесе. Жаль, что так происходит и вам приходится заниматься не свойственными вам вещами.
 
Хотя опять же, все относительно и некоторые вещи мы воспринимаем по-разному, взять, к примеру, мадам Коко и ее творческий подход к бизнесу в целом и женской красоте. Но опять же, не хочется видеть очередного мужика в юбке. Несмотря ни на что оставайтесь, пожалуйста, женщинами, не надо сметать все на своем пути. Пусть бизнес будет для вас очередным увлечением или хобби, а не средством самоутверждения в попытке доказать что то мужчинам.
 
Ведь женщины так прекрасны, каждая по своему.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Считаете материал полезным - ставьте "лайк", делайте репост в соц.сетях, пишите комментарии! Давайте улучшать мир вместе!