Деловая женщина и ее карьера - страница 2

Смотри, какая штука скрыта в твоем внутреннем состоянии и создавшемся положении. Если ты уже оценила и уверена в этом окончательно и бесповоротно, что ты гораздо умнее, своего начальника и вынуждена ему подчиняться, выбор у тебя небольшой.  

Скажу честно, хоть этот вопрос и не относится напрямую к поиску работы, что подобная стратегия одна из самых губительных для бизнеса.

Мы уже говорили о том, насколько важно знать чего именно хочешь от своей будущей работы. Ведь в случае противоречивых ожиданий вам придется испытать немало трудностей при поиске работы. Когда вообще не понятно какая работа нужна, начинаются бесконечные походы на пустые собеседования, теряется много времени зря, накапливается раздражение и мотивация исчезает.

Вопрос оплаты труда, к сожалению, очень болезненный для многих компаний. Особенно остро стоит вопрос с адекватностью оплаты труда в больших корпоративных структурах для сотрудников, которые не умеют отстаивать свои интересы.

Вы не поверите, но рекрутеры и даже потенциальные работодатели относятся к тому, что вы работаете сейчас в какой-то конкретной компании и будете отрабатывать положенный срок, абсолютно нормально. Скажу больше, когда вы спокойно и открыто говорите об этом, вы вызываете больше уважения к собственной персоне.

Почему при переходе на полный рабочий день ты не говорила об изменении зарплаты? Это было самое удобное и самое подходящее время.

Я уже отвечала выше, как правильно начинать работу искать, если работаете на работе. Мы говорили, как определиться пришло ли время перемен или нет. На сайте «Ладная - Я» есть книга «КАК РЕШИТЬ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ С ПОИСКОМ РАБОТЫ… прилагая всего половину усилий, которые Вы тратите сейчас», которая может расставить точки над «i» в этой ситуации. Будем считать, что вы уже проработали эту книгу и задания, которые в ней есть, и работу вам, действительно, пора менять.

Знаете, это типичный вопрос, с которым ко мне приходят клиенты. Они его обычно формулируют таким образом: «Алла, я хочу больше денег, как об этом сказать начальству?» Причем они свято верят, или хотят верить, в то, что, как только они скажут правильные слова, начальство бросится повышать им зарплату. Только в настоящий момент, когда приходят ко мне, им не хватает самой малости – знания правильных слов и смелости их сказать.

Для начала определимся с терминами. Дауншифтингом называют уход с насиженного места на карьерной лестнице и возвращение к жизни по своим желаниям и в соответствии со своими целями. Проще говоря, уход из офисного рабства на вольные хлеба с полной ответственностью за результат.

У меня есть свое личное предубеждение против вранья. Я считаю, что врать, а именно – сознательно искажать действительность, на собеседовании просто не допустимо.

Я думаю, что сейчас не открою вам Америку, если скажу, что у каждого из нас в жизни была такая ситуация - мы хотим получить нову работу, а опыта этой самой работы у нас нет. Ну, не родились мы с трудовой книжкой со всевозможными записями о наших профессиях и должностях. Не сложилось!

Хочу сразу тебя «обрадовать», ты напрасно тешишь себя надеждой, что работодатель промолчит и не скажет тебе ничего. Если бы так произошло, т.е. работодатель промолчал, это было бы для тебя идеальным вариантом. Но увы… чудес не бывает!

Начну со второго вопроса: как лучше спланировать поиск работы и с чего начинать.

Часть 2. Я выслал стопятьдесят резюме, а меня ни разу не позвали на собеседование! Опять скажете, что конкурсы не для своих?!