Женская эмоциональность и успехи в карьере

 

Давать ли волю эмоциям на работе?Да, женщины намного эмоциональнее, чем мужчины. И за это нас любят и ценят наши любимые. Но что делать с эмоциями на работе? Ведь, как ни старайся, невозможно «выключить» эмоции и оставить их дома, отправляясь на работу. Давайте разберемся, как женщине поступать со своими особенностями, чтобы увеличить свои шансы на успех.

Могут ли помочь эмоции женщине сделать успешную карьеру или, наоборот, сведут шансы к нулю, если дать им волю?

За что нам платят деньги на работе

Приглашая нас на работу, работодатель ждет от нас точного и в назначенный срок исполнения своих служебных обязанностей. Да, вот так сухо выглядят настоящие ожидания работодателя.

Радует то, что именно за это нам готовы платить деньги и давать нашей карьере зеленый свет. Проще говоря, будете делать этот оговоренный минимум, и вас будут ценить как хорошего работника.

Но нам, женщинам, просто невозможно остановиться на списке служебных обязанностей. Мы же можем дать больше и у нас столько талантов есть. Эмоции мы несем с собой в офис. Мы начинаем на работе дружить, симпатизировать, эмоционально привязываться или страдать. Короче говоря, делать то, за что работодатель точно не собирался платить нам деньги, нанимая на работу.

 

Как эмоции бьют по карьере

Как только мы начинаем давать волю своим эмоциям на работе, у работодателя возникает подозрение, что все это идет во вред работе. И сразу подозрения шефа или самого работодателя сказываются на перспективах вашего карьерного роста.

Например, если вы проникаетесь искренней благодарностью к шефу и просто таете от каждого его слова в ваш адрес, это точно работает против вас. Да, вы испытываете острую «жажду» во внимании и душевном тепле и поэтому ваша зарплата еще долго не поднимется, а должность не повысится. Зачем вам платить больше, если вы за доброе слово готовы горы воротить?

Или другая ситуация – вы очень общительны и имеете широкую душу. Для каждого у вас найдется доброе слово, минутка или десять на беседу по душам, вы будете еще полдня переживать из-за чужого горя… А в это время ваша основная работа будет сиротливо ждать своей очереди. С каждым днем список недоделанных дел будет все больше и больше. Не удивляйтесь, если скоро вы получите нагоняй от шефа или понижение в должности.

Я уже не говорю о таком проявлении эмоций, как склонность к бурным разборкам и просто выбросу своих эмоций (хуже всего домашних) на окружающих. Поверьте, этого вам не простят ни коллеги, на начальство. Разве что вы будете супер-ценным сотрудником, на котором держится весь бизнес. Но даже в этом случае вам постараются найти замену.

 

Что делать с эмоциями на работе

Есть великолепный совет по поводу эмоций, работающий безотказно. Я сама давно уже пользуюсь им и ни разу не пожалела об этом. Он прост по сути и надо только научиться один раз так делать, чтобы наслаждаться его результатами.

Правило гласит – ЭМОЦИИ НАДО ОСТАВЛЯТЬ ЗА ПОРОГОМ ОФИСА.

Легко сказать, но не совсем легко сделать, особенно с первого раза. У меня в свое время получилось отключить эмоции через недели 2 периодического повторения фразы «Я пришла сюда только работать». Как только хотелось с кем-то поболтать, отвлечься, эта фраза помогала мне вернуться «в реальность» и заняться тем, за что мне платят деньги.

 

Могу поручиться с полной ответственностью за свои слова, что научившись оставлять свои эмоции вне офиса, вы сразу станете более успешным сотрудником в компании. Ваш авторитет в глазах работодателя, а именно от него зависит ваша карьера, возрастет. И при очередном рассмотрении кандидатов на повышение, вам точно не смогут отказать из-за вашей эмоциональности.

Наверняка, у вас может найтись свой персональный секрет как оставить свои эмоции за порогом офиса. Мне, и другим женщинам тоже, будет интересно узнать как вы смогли оставлять свои эмоции за порогом офиса.

 

Скачать курс

"Секреты Женского Счастья:

15 ПРАВИЛ счастливой женщины"

 http://ladnaya-ya.ru/sekrety-zhenskogo-schastya

 

Считаете материал полезным - ставьте "лайк", делайте репост в соц.сетях, пишите комментарии! Давайте улучшать мир вместе!
|

Комментарии Facebook

Комментарии Вконтакте

Комментарии

Добавить новый комментарий

Гостья
Аннеттт

Даже не знаю... если говорить именно об эмоциях, то согласна, они часто мешают работе. Но вот это вот: "Как только хотелось с кем-то поболтать, отвлечься, эта фраза помогала мне вернуться «в реальность» и заняться тем, за что мне платят деньги." - я долгое время так и работала, у меня было столько работы, что болтать мне было реально некогда. Вот и вышло, что я работала, а остальные успевали и поработать, и пообщаться, и в общении этом узнать какие-то новости и за счет этих новостей как-то продвинуться, а я ... я успевала только поработать, много, хорошо, качественно. Да, мне подняли зарплату. Но им тоже ее подняли... и помимо работы и зарплаты у них есть еще и круг общения, и рука помощи, и просто какие-то знакомства...

Алла Касаткина

Аня, здесь больше шла речь о том, что накопившиеся домашние эмоции выплескивать на работе не совсем правильно.

А вот общение с коллегами в разумных пределах помогает и помощь получить, и к арьеру продвигать. Просто нужно научиться усепевать работать и в небольших перерывах уделять внимание людям.

Твоя трудоспособность - это классно, но отсутствие контакта с коллегами и начальством создают у них впечатление, что ты ими принебрегаешь....

Поэтому общение для поддержания комфорта - это нормально. И оно занимает не очень много времени.

 

Аннеттт

Даже не знаю... если говорить именно об эмоциях, то согласна, они часто мешают работе. Но вот это вот: "Как только хотелось с кем-то поболтать, отвлечься, эта фраза помогала мне вернуться «в реальность» и заняться тем, за что мне платят деньги." - я долгое время так и работала, у меня было столько работы, что болтать мне было реально некогда. Вот и вышло, что я работала, а остальные успевали и поработать, и пообщаться, и в общении этом узнать какие-то новости и за счет этих новостей как-то продвинуться, а я ... я успевала только поработать, много, хорошо, качественно. Да, мне подняли зарплату. Но им тоже ее подняли... и помимо работы и зарплаты у них есть еще и круг общения, и рука помощи, и просто какие-то знакомства...

Юля

Я тоже прихожу к тому, что на работе нужно ТОЛЬКО работать и никаких разговоров о личном.... ни работе ни личным делам пользы от этого нет, а вот вред может даже может быть... не превращать офис и сотрудников во вторую семью, как у нас любят некоторые говорить... 

Алла Касаткина

Вторая семья на работе - это очень удобный повод для начальства не повышать никому зарплату)))

намного лучше  - разделять.